- Fiestas de empresa
- Descuentos para empleados
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Igualación 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Plan de estudios e instrucción:
- Implementar planes de lecciones y actividades apropiados para la edad
- Fomentar el amor por el aprendizaje a través de métodos de enseñanza creativos y atractivos
- Observar y evaluar el desarrollo de los niños y ajustar las actividades en consecuencia.
- Gestión del aula:
- Crear un entorno de aula seguro, enriquecedor e inclusivo
- Gestiona las rutinas diarias y las transiciones sin problemas
- Abordar los problemas de comportamiento con orientación y apoyo positivos
- Comunicación familiar:
- Mantener una comunicación abierta y efectiva con los padres/tutores con respecto al progreso y las actividades diarias de sus hijos.
- Realizar conferencias de padres y maestros y proporcionar actualizaciones periódicas
- Fomentar la implicación y participación de la familia en las actividades escolares
- Salud y seguridad:
- Asegurar la limpieza y el orden del aula y las zonas comunes
- Cumplir con todas las pautas y procedimientos de salud y seguridad
- Supervisar a los niños durante las actividades en interiores y exteriores para garantizar su seguridad y bienestar.
- Desarrollo profesional:
- Participar en oportunidades continuas de desarrollo profesional y capacitación
- Manténgase al día con las mejores prácticas en educación de la primera infancia
- Colaborar con otros maestros y personal para compartir ideas y estrategias
- Salario competitivo por hora
- 10 días (2 semanas) de tiempo libre remunerado acumulado (PTO) por año
- 5 días (1 semana) de vacaciones pagadas entre el 25 de diciembre y el 1 de enero de cada año (después de 90 días)
- 8 días festivos pagados adicionales durante todo el año
- Reembolso/descuento por cuidado de niños
- Beneficios del plan de jubilación (401k y contribución equivalente del 4% después de 1 año)
- Desarrollo profesional y apoyo para la matrícula de CDA
- Aumento de aniversario y bonificación cada año
- Horas felices divertidas para el personal, banquete de agradecimiento a la facultad y otros eventos
- Se requiere diploma de escuela secundaria
- Se prefiere un asociado o una licenciatura en educación infantil (u otro título en educación)
- Se prefiere Asociado en Desarrollo Infantil (CDA)
- Se prefieren 1-2 años de experiencia previa trabajando con niños pequeños en un entorno preescolar o de cuidado infantil con licencia
- Desarrolla relaciones y se comunica de manera efectiva con niños, padres y miembros de la facultad.
- Capacidad para levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
(si ya tienes un currículum en Indeed)






