Maestra principal de prekínder Castle Rock, CO

Maestra principal de prekínder

Tiempo completo • Castle Rock, CO
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Fiestas de empresa
  • Descuentos para empleados
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Igualación 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
La Escuela® Goddard en Castle Rock está buscando un maestro principal de prekínder amable y apasionado. Trabajaría con otro maestro de prekínder codirector altamente calificado al que le encanta colaborar y compartir las mejores prácticas. Su actual maestra co-líder se jubila y juntas han dirigido un salón de clases increíble. Buscaremos a alguien a quien le guste trabajar con otros y que no la defraude. Porque ella tampoco te defraudará. Nuestro maestro que se jubila también estará presente para hacer la transición del aula.

Ven a ser apreciado. Y trabajar con colegas alegres. Nuestra escuela es una comunidad acogedora donde puede marcar una diferencia real en la vida de los niños todos los días. Si le apasiona la educación y los niños, y está buscando una gran asociación con su nueva escuela, ¡esperamos que se comunique!

Responsabilidades clave del maestro principal:
  1. Plan de estudios e instrucción:
    • Implementar planes de lecciones y actividades apropiados para la edad
    • Fomentar el amor por el aprendizaje a través de métodos de enseñanza creativos y atractivos
    • Observar y evaluar el desarrollo de los niños y ajustar las actividades en consecuencia.
  2. Gestión del aula:
    • Crear un entorno de aula seguro, enriquecedor e inclusivo
    • Gestiona las rutinas diarias y las transiciones sin problemas
    • Abordar los problemas de comportamiento con orientación y apoyo positivos
  3. Comunicación familiar:
    • Mantener una comunicación abierta y efectiva con los padres/tutores con respecto al progreso y las actividades diarias de sus hijos.
    • Realizar conferencias de padres y maestros y proporcionar actualizaciones periódicas
    • Fomentar la implicación y participación de la familia en las actividades escolares
  4. Salud y seguridad:
    • Asegurar la limpieza y el orden del aula y las zonas comunes
    • Cumplir con todas las pautas y procedimientos de salud y seguridad
    • Supervisar a los niños durante las actividades en interiores y exteriores para garantizar su seguridad y bienestar.
  5. Desarrollo profesional:
    • Participar en oportunidades continuas de desarrollo profesional y capacitación
    • Manténgase al día con las mejores prácticas en educación de la primera infancia
    • Colaborar con otros maestros y personal para compartir ideas y estrategias
Lo que ofrecemos:
  • Salario competitivo por hora
  • 10 días (2 semanas) de tiempo libre remunerado acumulado (PTO) por año
  • 5 días (1 semana) de vacaciones pagadas entre el 25 de diciembre y el 1 de enero de cada año (después de 90 días)
  • 8 días festivos pagados adicionales durante todo el año
  • Reembolso/descuento por cuidado de niños
  • Beneficios del plan de jubilación (401k y contribución equivalente del 4% después de 1 año)
  • Desarrollo profesional y apoyo para la matrícula de CDA
  • Aumento de aniversario y bonificación cada año
  • Horas felices divertidas para el personal, banquete de agradecimiento a la facultad y otros eventos
Calificaciones:
  • Se requiere diploma de escuela secundaria
  • Se prefiere un asociado o una licenciatura en educación infantil (u otro título en educación)
  • Se prefiere Asociado en Desarrollo Infantil (CDA)
  • Se prefieren 1-2 años de experiencia previa trabajando con niños pequeños en un entorno preescolar o de cuidado infantil con licencia
  • Desarrolla relaciones y se comunica de manera efectiva con niños, padres y miembros de la facultad.
  • Capacidad para levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños
Si eres una persona enérgica y cariñosa que busca un lugar de trabajo divertido y de apoyo, ¡únete a nosotros! Nuestra escuela ofrece una experiencia educativa de primera calidad en instalaciones de última generación, ayudando a cada niño a convertirse en un estudiante alegre y seguro de sí mismo, listo para el éxito en la escuela y en la vida.
Compensación: $21.00 - $24.00 por hora




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

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Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula